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A AIESEC é uma organização jovem, e seu recrutamento não poderia ser diferente! O nosso processo de seleção busca proporcionar, desde o começo, uma experiência intensa aos nossos candidatos, para que tenham cada vez mais certeza de seu poder de impacto no Brasil e no mundo!

O Processo Seletivo

Inscrição Online

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Dinâmica Presencial & Projeto em Grupo

Entrevista Individual

Pré Requisitos

Se inscreva

Ter de 18 a

30 anos

Matriculado em uma instituição de ensino superior ou formado

até 2 anos

Vontade de se 

desenvolver!

Processo Seletivo
Ser membro
Sobre a AIESEC
AIESEC no Brasil

O que é a AIESEC?

                  A AIESEC é uma organização formada e gerida por jovens que se preocupam em liderar um movimento que visa causar um impacto positivo na sociedade em que vivemos, a partir da promoção da paz, igualdade, tolerância, bem-estar social e preenchimento das potencialidades humanas. Somos a maior organização mundial gerida por jovens reconhecida pela ONU e estamos presentes em cerca de 126 países e territórios.

Para gerar esse impacto, desenvolvemos nos jovens as habilidades e o potencial de liderança através do aprendizado proativo, em experiências voluntárias e intercâmbios.

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FAQ
Nossos Escritórios

Perguntas Frequentes

Quanto tempo dura o processo seletivo?

Entre 2 e 3 semanas.

Qual o salário da AIESEC?

Enquanto AIESECo, você será pago com muitos feedbacks e muito desenvolvimento pessoal.


A AIESEC é composta por membros voluntários e o processo seletivo é para seleção de pessoas interessadas em trabalhar também como voluntários da organização.

A AIESEC me oferece algum benefício profissional?

Além de desenvolver soft skills de relacionamento interpessoal, comunicação, e autoconhecimento, a AIESEC te proporciona contato com ferramentas de gestão e atividades práticas. Você pode aprender sobre vendas, gestão de time, gestão financeira, customer experience…

Também, a AIESEC possui parcerias nacionais que tem processos seletivos exclusivos para a AIESEC e que realmente valorizam a experiência AIESECer

O que a AIESEC busca em um membro?

Além de alguém que cumpra os pré-requisitos mínimos, a AIESEC busca pessoas que queiram se desafiar e sair da sua zona de conforto. Comprometimento, responsabilidade, proatividade e visão empreendedora são alguns dos pontos mais importantes para um novo AIESECo.

A AIESEC é uma plataforma de desenvolvimento jovem e, para nós, o que importa é a vontade que o candidato tem de se desenvolver na organização e o quanto está disposto a dedicar-se a ela. Um bom currículo, conhecimentos técnicos, experiência profissional são ótimos bônus, mas não são o principal ponto a ser levado em conta na seleção dos nossos membros.

Qual a documentação necessária para o processo seletivo?

Tudo que você precisa é se inscrever, aguardar o contato da AIESEC mais próxima e manter a comunicação regular com essa entidade. Responda os emails e mensagens o mais rápido possível, participe de todas as etapas do processo de forma pontual e, caso o escritório da AIESEC na sua cidade solicitar algo, você será informado.

Eu posso me tornar membro da AIESEC a qualquer momento?

Não. Os processos de seleção são realizados semestralmente na AIESEC. Eventualmente, podem surgir outras vagas ao longo do semestre, por isso, mesmo que seu interesse tenha surgido depois do processo seletivo estar encerrado, você pode se inscrever para ser um membro. Dessa forma, você será contactado caso surjam novas vagas ao longo do semestre ou então no próximo processo seletivo.

Quais são as vagas disponíveis para um membro novo na AIESEC?

Existem 3 programas de intercâmbio na AIESEC:

  • Voluntário Global: intercâmbio voluntário, com duração de 6 semanas;

  • Empreendedor Global: estágio internacional em start ups, não remunerado, com duração aproximada de 12 semanas;

  • Talentos Globais: estágio internacional em empresas, remunerado e de longa duração

De forma geral, as oportunidades disponíveis para os novos membros são nas áreas que recebem ou enviam intercambistas para uma dessas modalidades. Dentro delas, existe a possibilidade de trabalhar com vendas, logística e atendimento ao cliente. Na maioria das vagas, o membro terá contato com participantes dos nossos programas e membros da AIESEC de outros países.

Quanto tempo dura uma experiência de membro da AIESEC?

Os projetos na AIESEC tem duração de 6 meses, portanto esse é o tempo mínimo que você permanecerá na organização. Entretanto, você pode continuar na AIESEC por tempo ilimitado.

Nos finais dos projetos, você tem a possibilidade de sair da organização ou continuar por mais seis meses, não necessariamente na mesma área ou projeto. Além disso, existe a possibilidade de candidatar-se para cargos de liderança como gerente de projetos, gerente de finanças ou diretor.

Como é a rotina de um membro da AIESEC?

Enquanto membro, a dedicação mínima é de 15h semanais, sendo elas divididas em: trabalho presencial, trabalho online, reuniões;

Nem todas necessitam ser em horário comercial mas, dependendo da sua área de trabalho, isso pode ser um pré-requisito.

Cada escritório possui uma rotina semanal diferente e cada área possui uma rotina e necessidades próprias. Um dos critérios para a sua alocação nas áreas é a sua disponibilidade de acompanhar a rotina da área.

É necessário ter o domínio do inglês?

A língua oficial da AIESEC é o inglês, que é usado em diversos momentos e materiais da organização. Toda comunicação internacional é feita em inglês e, em determinadas vagas, é indispensável o domínio de inglês ou espanhol (áreas e projetos que atuam diretamente com o recebimento de intercambistas, por exemplo).

É preferível que todos os membros se comuniquem bem em inglês, pois, muito provavelmente em algum momento eles precisarão entrar em contato com escritórios de outros países, mas esse não é um fator eliminatório no processo seletivo.

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...E o que é ser um AIESECo? 

Fazer parte dessa organização é muito mais que apenas fazer um trabalho voluntário. Dentro da AIESEC, proporcionamos um ambiente democrático onde você pode ter a oportunidade de construir um plano de carreira! 

Aqui estão
3 coisas que você precisa saber sobre o que significa ser parte do maior movimento de liderança jovem do mundo.

1.

O que significa ser um membro da AIESEC?

Ser membro da AIESEC, ou um AIESECo, significa desenvolver seu potencial de liderança através de uma experiência prática em um ambiente jovem e desafiador, ao mesmo tempo em que você desenvolve competências profissionais e pessoais.

2.

O que vou fazer no dia a dia?

Como vimos lá em cima, a AIESEC é sobre desenvolvimento de liderança através de cada vez mais e melhores intercâmbios. Assim, os nossos mais de 50 escritórios no Brasil tem como objetivo enviar e receber intercambistas em suas cidades!

 

Denominamos de Outgoing ou OGX, as áreas que levam o jovem a fazer o intercâmbio em outro país e garantem que ele tenha acompanhamento e alinhamento de mensagem antes de ir ao intercâmbio. Nas áreas de Incoming ou ICX, cuidamos da experiência do intercambista ao chegar no Brasil e garantimos que ele tenha os mínimos necessários para uma experiência de qualidade.

 

Além dessas áreas, temos as áreas de Back-Office, como Gestão de Pessoas, Finanças, e Relação com o Consumidor, as quais tem um papel mais estratégico para alavancar nossos intercâmbios e nossas entregas.

3.

Quais são as oportunidades dentro da AIESEC?

A AIESEC possui muitas oportunidades para que seus membros se desenvolvam durante a experiência! Ter um plano de carreira dentro da organização pode te ajudar a sair da sua zona de conforto, e experimentar trabalhar com os mais variados campos, como a organização de eventos e gestão de times, por exemplo! Quem sabe você não vira o próximo diretor da nossa unidade na sua cidade?

Como um(a) membro, você trabalhará em um ambiente internacional, podendo viver experiências tanto participando, como liderando times de alta performance.

Presidência Local

Diretoria Local

Como diretor(a) local, você pode gerir uma área toda, trabalhando com planejamento de curto e médio prazo e visão holística do escritório.

Como LCP, você é responsável final por todo um escritório local. Desenvolva-se gerindo um time de alta performance, e transitando entre todas as áreas!

Team Leader

Construa e lidere um time, desenvolvendo habilidades de gestão e proatividade.

Venha morar em São Paulo, trabalhando como diretor nacional da AIESEC no Brasil, e liderando uma rede de mais de 2500 jovens por um impacto pelo nosso país!

Diretoria Nacional

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